今年以来,句容市总工会为扎实推进“劳模工匠进校园、思政教师进企业”工作,做到三个“不断”:
一是不断建强师资队伍。
严把意识形态关,确保宣讲活动政治方向正确。建立工作责任制,落实专人负责,对宣讲人员、宣讲内容、宣讲课件严格审查筛选。着力培养一批理论素养高、表达能力强、沟通技巧好、群众感情深的“名师”、“名嘴”,打造一批有理论、有观点、有特色的“名课”。
二是不断提升宣讲社会影响。
注重活动宣传发动,综合运用线下宣讲、线上展播等方式扩大受众面。以工会干部、班组长、一线产业工人为重点,以点带面,提升宣讲渗透力、辐射力、吸引力,着力增进思想认同、情感认同,“走实”更“走心”。
三是不断强化工作联动。
依托劳模创新工作室和本土思想政治教育阵地资源,打造职工思想政治教育创新实践工作室。在对基层需求充分调研的基础上,针对不同行业、不同地方、不同群体的差异性特殊性开展点对点宣讲,坚持把讲理论、讲政策和讲故事结合起来,接地气合民情,确保听讲对象坐得住、乐意听、记得牢。
下一步,句容市总工会将继续扎实推进“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动,到青年学生和广大职工群众中去,做深、做细、做实每一堂“劳模思政课”,确保“双进”活动全覆盖、更精准、有实效。(文图/刘勇)